夏季における年次有給休暇の取得促進について

 ~「プラスワン休暇」で連続休暇を実現しよう!~

  夏季における連続休暇の取得は、暑さによる疲労の回復、子供たちの夏休み期間中における家族との触れ合いを深めるなどの心身リフレッシュにも非常によい機会であり、大きな意義があるものです。土日、祝日、夏季休暇に年次有給休暇を組み合わせ、ゆとりある連続休暇を実現する 「プラスワン休暇」を実施しましょう!

 

       リーフレット表紙.png

 

 

 リーフレット(PDF)

山梨労働局では、連続休暇の取得をはじめとした労働時間等の見直しにかかる相談や助言を行うため、専門的な知識と豊富な経験を有する「働き方・休み方改善コンサルタント」を配置 しています。資料提供、事業場への個別訪問、研修会の講師等を無料でさせていただきますので、お気軽にご利用ください。

                                                     【問い合わせ先】

                                                    山梨労働局雇用環境・均等室 055-225-2851

                                                            

明るい職場応援団技能講習修了証明書の発行に関するご案内免許申請まんが知って役立つ労働法 

職場のあんぜんサイト.pngメンタルヘルスポータル こころの耳こころほっとラインストレスチェック

労働保険とはこのような制度です中小企業を経営されている方へ ポータルサイト確かめよう労働条件国有財産

山梨労働局 〒400-8577 甲府市丸の内1丁目1番11号

Copyright(c)2000-2011 Yamanashi Labor Bureau.All rights reserved.