| 山梨労働局管内認定企業名一覧 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てしやすい職場環境の整備や子育て中ではない従業員も含めた多様な労働条件の整備などを目標とする一般事業主行動計画を策定・実行し、(1)計画に定めた目標を達成、(2)男性の育児休業取得者がいることなどの「認定基準」を満たした企業が、申請を行うことにより都道府県労働局長の認定を受けることができます。
認定を受けた企業は、次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を求人広告や商品などに付けることができ、いわば「働きがいがあり、働きやすい企業」「社員を大事にする企業」であることを対外的にアピールすることで、企業のイメージアップや優秀な人材の確保・定着などにつながることが期待されています。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 平成23年5月31日更新 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2008年 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2010年 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2011年
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
認定企業の取組内容
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
