改正育児・介護休業法の概要

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育児・介護休業法が変わりました!
男女ともに子育て等をしながら働き続けることができる雇用環境を整備するため、育児・介護休業法が平成21年6月24日に改正され、7月1日に公布されました。

詳細情報

詳細情報

◆改正育児・介護休業法の施行日
○	改正法の施行日は、平成22年6月30日です。
○	ただし、苦情処理・紛争解決援助制度(調停を除く)、勧告に従わない場合の企業名公表制度及び虚偽の報告等をした企業に対する過料については「平成21年9月30日」、調停については、「平成22年4月1日」です。
注	常時100人以下の労働者を雇用する企業については、短時間勤務制度の義務化、所定外労働(残業)の免除の制度化及び介護休暇の制度化については、「平成24年7月1日」です。

山梨労働局雇用均等室
　電　話　055-225-2859
　FAX　 055-225-2787

山梨労働局　〒400-8577 甲府市丸の内1丁目1番11号