労働時間など労働条件関係の助成金

 
制度の名称 対象 制度の概要 問い合わせ先

職場意識改善

助成金制度

中小企業事業主

中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に助成金を支給する制度

 

 ・職場環境改善コース 

 ・所定労働時間短縮コース

  ・時間外労働上限設定コース

 ・勤務間インターバル導入コース 

 ・テレワークコース (※)

 

雇用環境・均等室
055-225-2851

※テレワークコースについては、テレワーク相談センター

0120-91-6479 

労働時間等設定改善
実施計画の承認制度
労働時間等の設定
改善に共同して取り
組む複数事業主
いくつかの事業主が共同して労働時間等の設定を改善するための計画を作成し、それを行政が承認し、取組が円滑に進むよう、取引先事業主等に対する協力要請や公正取引委員会との調整等の援助を行う制度 雇用環境・均等室
055-225-2851
新規起業事業場
就業環境整備事業
新規起業事業場 新規起業事業場に対し、適正な就業環境の整備のための支援を行う制度 全基連山梨県支部
055-251-6626
このページのトップに戻る

明るい職場応援団技能講習修了証明書の発行に関するご案内免許申請まんが知って役立つ労働法 

職場のあんぜんサイト.pngメンタルヘルスポータル こころの耳こころほっとラインストレスチェック

労働保険とはこのような制度です中小企業を経営されている方へ ポータルサイト確かめよう労働条件国有財産

山梨労働局 〒400-8577 甲府市丸の内1丁目1番11号

Copyright(c)2000-2011 Yamanashi Labor Bureau.All rights reserved.